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Quand Et Comment Annoncer Sa grossesse Au Travail ? Laurence

Quand Et Comment Annoncer Sa grossesse Au Travail ? Laurence - Nos règles d'or pour (bien) annoncer sa grossesse à son employeur. Mieux vaut donc l'effectuer en même temps que la déclaration à la CAF et à la CPAM Nos règles d'or pour (bien) annoncer sa grossesse à son employeur.. En informer votre employeur via envoi du certificat médical l'informant de Déclarer sa grossesse à son employeur et à la Cns (Caisse nationale de santé).. rs démarches sont à effectuer par la salariée, dès le début de sa grossesse, et par l'employeur, au début du congé maternité et à la reprise du travail Votre salariée est enceinte. Elle bénéficie ainsi d’un congé maternité, et d’indemnités journalières, qui peuvent varier selon sa situation.. Légalement vous n'êtes pas obligée de déclarer votre grossesse à votre employeur, néanmoins, la loi prévoit que vous devez l'informer de votre départ en . Voici ce que l'employeur et la salariée doivent savoir. le fasse à la fin du premier trimestre (lors de sa déclaration de grossesse à la CPAM La salariée enceinte bénéficie d'un congé spécifique pendant la grossesse et à la naissance de l'enfant. Quelles sont les modalités du congé maternité? Quelles sont les indemnités auxquelles elle peut prétendre? Voici ce que l'employeur et la salariée doivent savoir..